Morgen heb ik een belangeloos coachingsgesprek met een winnaar van de schrijfwedstrijd Pennen met Mosterd. Ik heb weleens een talentontwikkelingsgesprek gevoerd met een bevriende arts. Mijn ervaring is dat het handig is om een leidraad voor mezelf te nemen zoals talentontwikkeling omdat ik daar veel over gelezen heb en veel praktische ervaring daarin heb. Eigenlijk is dat ook waar ik mee bezig ben op velerlei manieren. Mijn uitgangspunt daarbij is dat ik eerst steeds in kaart breng waar ik sta nu, wat ik geleerd heb toepas en wat ik nog niet kan ga leren en daarvoor manieren zoek. Ik schrijf zoiets niet altijd uit maar reflecteer wel daarover op mijn blog. Het is een continu proces die af en toe stagneert en daarna weer verder gaat. Zo ben ik nu bezig met leren hoe ik in een tekst gedachten weergeef. Dit lijkt makkelijk, maar is het op gevorderde wijze niet omdat ik nog niet goed zie wanneer ik beter direct of indirect gedachten kan weergeven. Zodra ik dat volledig beheers maak ik weer een sprong voorwaarts.
Talentontwikkeling lijkt vrij eenvoudig maar omvat veel deelaspecten van het schrijven. Denk aan motivatie, optreden op een podium, publiceren maar ook bronnen van inspiratie aanboren. Welk schrijfboek past het beste bij de ontwikkeling waar je nu bent, geeft het meeste inzicht? Te veel onderwerpen om in één uur te behandelen maar dat komt goed want ik vind dat de regie beter gedeeld kan worden tussen de gesprekspartners wil het gesprek optimaal resultaat hebben.